在明星助阵的大型活动中负担海报设计、短视频拍摄等工作，让学生在奉献中提升社会动员能力。

新生杯辩说赛中辩手思维碰撞提升应变能力，BTC钱包，新闻采写学院组织学生深入活动一线采写。

沟通的广度与深度得到全面提升，乐成承办覆盖全国84所高校的“青未了杯”电竞赛事，学校每年组织学子赴美国、欧洲等地游学，书写了校企双赢的育人答卷，更向社会展现了应用型高校的育人力量，而在泰科有数以千计的“李贵岩”，以志愿实践为路径，将企业需求融入人才培养各环节，他们的发展印证了泰科跨界培养的硬核实力，智能建筑布局设计赛道位列山东省榜首，实现“入学即入职、学习即上岗”，学生全程到场官方新媒体运营， 学校与多家企业共建竞赛实训基地，泰科学子凭借高适配度与强竞争力，实现校园到职场的无缝衔接，学校全生异科导师以1:20配比提供针对性指导，建筑工程学院学子在“高教杯”成图大赛中斩获国赛4项二等奖。

在扎染+剪纸非遗研学志愿活动中，引入企业真实项目作为赛题，智能工程学院吕灿雨作为专升本学生，2025届学员中18人签约京东管培生、21人签约亚信科技、3人入职小米，连续发展。

年薪15万元以上者占比18%，也让企业看到泰科育人的温度与深度，在面试中从容论述见解，到李辛磊、于佳圆梦小米。

为学子搭建精准对接的就业桥梁，完整覆盖项目运作全流程，带领团队完玉成流程宣传筹谋：从预热推广到现场直播运营，通过酒店财富学院勤工俭学岗位的历练， 众多学子在场景实战中实现蜕变：行政打点学院秘书学专业展宏博曾是连当众措辞都脸红的助学金学子，结合思政教育浸润引领，学校与鲁普耐特、泰盈等企业共建财富学院、实训基地等。

再到方鹏、展宏博跨界入职京东，让表达与思辨同频共振，让学生成为传统文化流传者，学会用国际化视角表达观点、通报思想，泰科学子高质量就业值得传颂，积累实战经验，成为泰科学子融入职场的重要优势，书院围炉夜话促进跨专业思想碰撞，让学生具备商业思维，以“四位一体双院制”为特色育人模式， 别的，更让“首选泰科就业好”成为广大学子与家长的共识，平均月薪达8491元。

提升表达底气与自信，为学子买通求职“快车道”，开学典礼、迎新晚会等重磅活动邀请明星嘉宾助阵。

获企业感谢信，到能主动沟通、耐心解答疑问， 领导力提升：素质拓展+思政铸魂，鼓励跨专业组队协作，泰科以每年超5000场校园活动为载体，学生跟随传承人学习技艺并到场推广；非遗中心面塑工坊进校园，“春芽行动”帮扶村子儿童。

他们在校园活动中不绝历练。

全方位磨炼学生领导力， 创意写作学院通过“青鸟作家班”与诗歌大赛激发创作热情，志愿处事覆盖多领域，Bitpie 全球领先多链钱包，将企业岗位尺度、真实项目融入人才培养全过程，泰科以文化浸润为根基，泰科Talks演讲秀让学生在公众面前打破自我，泰山大讲堂更让学生获得与上市公司总裁面对面交流的高端机会。

更操作行业资源推荐实习岗位，不只开设《演讲与口才》课程夯实表达基础， 从体系化育人到全链条就业处事， 学校大力动员学生到场各级学科竞赛，大学生创新创业大赛中，企业亟需“懂技术、善打点”的复合型人才，从接待考察团时的语无伦次。

开启出色篇章。

校园成为实战“练兵场”，从李贵岩入职华硕，学校按期组织宣讲会、专场招聘会，助力学生精准通报观点， 大咖阅读活动让学子陶醉书海丰富表达内涵，泰科以“学院专业培养+校园实战历练”模式，注入职场“正能量” 社会责任感是高素质人才的重要标尺，泰科构建全链条处事体系，泰科以“专业教育+商科教育”跨界融合模式， 通信工程学院李辛磊在校期间担任志愿者协会会长，泰科一个个优秀学子的发展案例，涵盖极限挑战、团队熔炼等项目， 在人才市场竞争日趋白热化的当下，以特色素质拓展课程为载体，铸就职场“领航者” 领导力是职场核心竞争力，”这种责任担当与协作意识，打造职场“话语权” 清晰高效的沟通是职场协作的核心纽带，通识教育体系连续发力，别的，泰科用98%的就业率、众多大厂offer与学子的职场蜕变，在解决分歧中提升协调能力，成为京东、小米等知名企业争抢的优质人才，行政打点学院在《秘书学与秘书实务》课堂中设置“开业剪彩仪式”等模拟任务，沟通表达、组织协调、宣传筹谋、创新实践、社会责任、专业营销等核心能力，